Daniel Kjørberg Siraj har meddelat att han efter nästan tio år vill avgå från sin tjänst som vd för Obos. Styrelsen har inlett processen för att rekrytera hans efterträdare. Siraj kommer att kvarstå i sin tjänst tills en ny vd har utsetts.
– När Siraj nu väljer att avgå som kan han se tillbaka på en period av betydande utveckling för företaget under hans ledning. Obos är idag en av Nordens ledande bostads- och stadsutvecklare med över 600 000 medlemmar och har haft en enorm medlemsökning de senaste åren. Han har satt tydliga avtryck både internt på Obos, i branschen och i den offentliga debatten, säger Roar Engeland, styrelseordförande på Obos.
– Siraj har varit avgörande för att etablera nya bostadsköpsmodeller som öppnar vägen till bostadsmarknaden för många, och han har bidragit stort till volymtillväxten inom bank- och fastighetsförvaltning. Och inte minst har han höjt vårt sociala ansvar, med 10 procent av vinsten som går till socialt välgörande ändamål, säger Engeland.
Obos bokförda eget kapital har ökat från 13,5 miljarder norska kronor till 39 miljarder norska kronor under Sirajs ledning. Under samma period har över 35 000 nya bostäder byggts.
Nu överlämnar Siraj ledarskapet till en ny ledning.
– När jag tillträdde satte jag upp ett tydligt mål att bygga upp en kultur inom Obos där medarbetare och medlemmar förstår och tar ansvar för den riktning Obos måste ta. Det är genom att bygga många bostäder, se till att fler människor får möjlighet att skaffa sig en bostad, erbjuda attraktiva medlemsförmåner och säkerställa en säker förvaltning av bostadsrättsföreningar och bostadsrättsföreningar som vi skapar störst värde för våra medlemmar och samhället. Jag är stolt över det arbete vi har gjort tillsammans och de resultat vi har uppnått. Vi står på en solid grund både ekonomiskt och organisatoriskt, och vi har ett gott rykte, säger Daniel Kjørberg Siraj.
– Efter mer än 20 år på Obos, varav tio som vd, har jag nu kommit fram till att det är rätt för Obos och mig personligen att lämna över stafettpinnen till en ny ledare. I en tid av allt snabbare förändringar kommer en ny persons perspektiv och ledarskap att kunna ge Obos ny kraft. Det har varit ett privilegium att leda Obos under dessa år. Jag ser fram emot att slutföra denna uppgift tillsammans med otroligt begåvade medarbetare, partners och styrelsen.