Ola Pettersson lämnade på måndagen över Delegationen mot arbetslivskriminalitets slutrapport till arbetsmarknadsminister Paulina Brandberg (L). Delegationen föreslår en rad förslag för att stärka insatserna mot kriminaliteten.
– De här förslagen förbättrar möjligheterna för arbetstagare – med eller utan arbetstillstånd – att få ut sin lön och vi föreslår effektiva sanktioner mot arbetsgivare som utnyttjar de här grupperna, sa delegationens ordförande Ola Pettersson på pressträffen där förslagen presenterades:
De viktigaste förslagen:
# En ny lag om rätt till lön för arbetstagare med arbetstillstånd.
– Syftet är att motverka skuggkontrakt; när företagen säger en sak till myndigheterna men i själva verket har en annan uppgörelse med arbetstagaren. Kärnan är att om det uppstår en tvist ska lönen anses motsvara villkoren som arbetstillståndet bygger på.
# En sanktionsavgift mot arbetsgivaren när en utlänning förlorar sitt arbetstillstånd. En sanktionsavgift när ett arbetstillstånd har återkallats eller inte förlängts på grund av brister i tillämpningen av de anställningsvillkor som arbetstillståndet bygger på.
– Det blir mer riskfyllt för arbetsgivare att fuska med arbetstillstånd – tidigare har konsekvenserna drabbat arbetstagaren som har fått lämna landet.
– Tillsammans bör de här två förslagen få väsentliga effekter, försvåra för oseriösa aktörer och därmed gynna de seriösa.
Delegationen föreslår även stärkta möjligheter för irreguljära migranter – ”papperslösa” – att få ut lön.
– Sedan 2013 finns en lag som ska stärka den här gruppens rättigheter, men som fått begränsat genomslag i praktiken. Diskrimineringsombudsmannen ska nu få föra personers talan.
I tillägg till det här förslaget föreslås migranterna få tidsbegränsade uppehållstillstånd för att hävda sin rätt, tills tvisten är över.
# Privata aktörers möjlighet till kontroll av företag förbättras
– Bolagsverket ska tillhandahålla en ny funktion där privata aktörer lättare ska kunna ta del av uppgifter från flera olika myndigheter.
Se pressträffen här och presentationsbilderna här.
– Arbetslivskriminalitet utgör ett hot mot svenska företag, anställda och samhället i stort. Den skapar stor otrygghet, snedvrider konkurrensen och bidrar till den kriminella ekonomin. Delegationen har tagit fram ett mycket gediget kunskapsunderlag som alla aktörer som bekämpar kriminaliteten kommer att ha nytta av, säger jämställdhets- och arbetslivsminister Paulina Brandberg.
Delegationens betänkanden kommer nu att beredas i Regeringskansliet.
Carina Lindfelt, chef för arbetsmarknadsfrågor på Svenskt Näringsliv är delvis kritisk:
– Många av delegationens förslag är sanktioner som slår brett istället för att slå mot verkliga problem. Det blir ineffektivt och kommer att drabba företag som följer reglerna, säger hon till Tidningen Näringslivet.