Byggföretagen och Byggnads är överens om ett nytt byggavtal. Avtalet följer märket med löneökningar på 6,4 procent under en tvåårig avtalsperiod, varav 0,1 procent per år i pensionsavsättningar.
Det nya avtalet gäller från 1 maj 2025 till sista 30 april 2027.
Avtalet i korthet:
# Löneökning enligt märket på 6,4 procent fram till sista april 2027. 3,4 procent första året och 3,0 procent andra året. Pensionsavsättningen höjs med 0,1% år ett och ytterligare 0,1% år två.
# Tornkranförare som arbetar som underentreprenörer får lägst ackordssnittet på orten. Övriga kran och maskinförare som arbetar som underentreprenörer får högre lägstalön vid större uppdrag på byggarbetsplatser.
# I Stockholm och Uppsala höjs lägstalönen till 245 kr i timmen. I övriga landet höjs lägstalönen till 235 kr i timmen. Gäller på nystartade arbetsplatser från och med 1 augusti 2025.
# Den tidigare gränsen gällande ersättning för dagliga resor höjs från 87 km enkel resa till 120 km. Det innebär att de som har 12 mil enkel resa till jobbet får 3 300 kr mer i månaden.
# Krav på klimatanläggning i alla torn- och mobilkranar, senast 1 jan 2026.
# Tydligare krav på vad som ska ingå i en hälsoundersökning
– Levnadskostnaderna ha ökat lavinartat under de senaste åren, vårt mål var att ge medlemmarna mer pengar i plånboken och det har vi lyckats med. Det här avtalet kommer att göra skillnad för våra medlemmar och det är jag väldigt nöjd med. Vi gör dessutom en riktad satsning mot kran- och maskinförarna och de som har lång resväg till jobbet, säger Emil Persson, Byggnads avtalssekreterare.
Byggföretagen menar att man under avtalsrörelsen prioriterat bibehållen flexibilitet gällande arbetstidens förläggning och att hitta en överenskommelse gällande tillämpningen av MBL vid anlitande av underentreprenörer.
– Majoriteten tvister rör anlitanden. Vi har förhandlat fram ett avtal som förtydligar när primärförhandling gäller eller inte, säger Byggföretagens förhandlingschef Mats Åkerlind.
Parterna är också överens om fördjupade arbetsplatskontroller, som ska finansieras med en särskild granskningsavgift för hängavtalsbundna företag. Arbetstagare som befinner sig på byggarbetsplatser blir skyldiga att anskaffa nationellt ID eller pass. Parterna krokar även arm för att få tillgång till digital myndighetsinformation via så kallade API:er. Därutöver tillsätts en gemensam arbetsgrupp gällande fördjupad gransknings förhållande till befintlig GDPR-lagstiftning.
– Ingen obehörig ska finnas på våra arbetsplatser. Byggbranschen ska vara attraktiv, sund och säker. Nu tas ytterligare steg i den riktningen, säger Mats Åkerlind.
– Byggföretagens ingångsvärde har varit att få till ett balanserat kollektivavtal som gynnar våra medlemmar. Det måste vara mer lönsamt att vara kollektivansluten, än att inte teckna avtal, säger Mats Åkerlind.
Det nya Byggavtalet gäller under perioden den 1 maj 2025 till 30 april 2027.