En 20-procentig ökning av behovet av ny arbetskraft på bara två år. Det visar en kommande rapport från Fastighetsbranschens Utbildningsnämnd, som Fastighetstidningen skriver om.
Inom fem år behöver fastighetsbolagen rekrytera 12 000 nya medarbetare för att klara sina behov – det är 2 000 fler än när Fastighetsbranschens Utbildningsnämnd – FU – gjorde motsvarande undersökning för två år sedan.
Behovet av fastighetstekniker är störst (ca 3 500)
Anledningen är inte längre bolagens expansion utan främst pensionsavgångar.
En tydlig tendens i undersökningen är att många bolag (nästan 20 procent av de som haft svårt att hitta rätt kompetens) konstaterar att man inte kunnat tillsätta alla tjänster i företaget den senaste tiden. 28 procent upplever att man tvingats sänka kompetenskraven på grund av att det varit svårt att rekrytera personal, skriver Fastighetstidningen.
Läs artikeln här.